Karir

Responsibilities:

• Mengontrol aktivitas HR Development
• Mengelola People Development Program
• Mengontrol dan mengelola kegiatan Recruitment
• Mengelola Talent Pool & Talent Management
• Membangun HR System & Company Culture
• Mengelola HRM System

Requirements:

• S1 jurusan Psikologi / Manajemen
• Min. 3 - 5 tahun pengalaman di bidang terkait
• Menguasai HRM System, Talent Management dan pengelolaan Talent Pool
• Memahami proses Rekrutmen
• Memiliki pengalaman di bidang Training & Development
• Memiliki kemampuan leadership, analytical thinking dan coaching

Responsibilities:

• Development social media management strategy.
• Development ideas social media management.
• Coordinate with designer and review content.
• Placement advertisement, SEO, and SEM.
• Data analysis and reporting.

Requirements:

• S1 in Marketing/Communication.
• 1 - 2 years of experiences in brand in FMCG Companies.
• Excellent understanding of social media, management, data analysis and branding.
• Motivated & Energetic, creative, detail-oriented, teamwork, spirit, and excellent communication.

Responsibilities:

• Search for the best price offer (focusing on Indirect Material)
• Negotiate prices, term of payment, delivery time, guarantees, etc.
• Review and approve purchase submissions for a certain value according to SOP.
• Monitoring the arrival of machetes or completion of services.

Requirements:

• S1 in Industrial Engineering/Economy/related.
• 1 - 4 years of experiences as Purchasing or Procurement in Advertising & Promotion (Marketing) Material.
• Good understanding in CAPEX & OPEX in FMCG Company.
• Negotiation skill, cost saving strategy, discipline, detail-oriented, and excellent communication.

Responsibilities:

• Assist Project Manager all activities related to construction works for Office & Building from beginning (planning, execution, completion, and delivery).
• Build good relations with contractors, engineers, architects, and other key team members.
• Assist to ensure compliance with health and safety regulations and codes.
• Provide support and input to several aspects of project process.
• Monitoring and prepare reports for all stakeholders regarding project status.

Requirements:

• Bachelor's Degree in Industrial Food Technology/Chemical Engineering/Industrial Engineering/ related.
• 1 - 2 years of experiences in manufacture.
• Good knowledge in any UHT Process.
• Good knowledge in material properties and function.
• Good problem solving skill, design processing and statistical.

Responsibilities:

Human Resources

• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang mencakup perencanaan jumlah dan kualitas
• Memimpin proses rekrutmen bekerja, mulai dari sourcing, wawancara hingga seleksi sampai pekerja dipekerjakan
• Melakukan dan memfasilitasi kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan, dan pengetahuan pekerja yang sesuai dengan standar perusahaan
• Membuat sistem HR yang efektif dan efisien

General Affairs

• Memahami Perizinan Perusahaan dan memastikan seluruh perizinan lengkap dan aktif
• Memastikan ketersediaan dan kualitas sarana dan prasarana umum perusahaan berfungsi dengan baik (kantin, toilet, locker, musholla) dan dalam kondisi bersih
• Memastikan seluruh kebutuhan pekerja selalu tersedia: Perlengkapan Kerja, Catering sesuai standar 

Requirements:

• S1
• 7 - 10 tahun pengalaman di bidang HR & GA dari perusahaan FMCG / Manufaktur lainnya
• Motivated, disciplined, detail-oriented, proactive with excellent communication skills

Responsibilities:

• Warehouse & Inventory Management
• Monitor dan bertanggung jawab atas proses Inbound dan Outbound
• Koordinasi dan mengawasi penerimaan dan pengeluaran produk dari Distribution Centre
• Stock opname harian, mingguan dan bulanan
• Bertanggung jawab atas Service Level dan pengiriman tepat waktu

Requirements:

• Pendidikan jurusan Teknik Industri atau lainnya
• 5 tahun pengalaman sebagai Warehouse Manager
• Preferably ada pengalaman handle produk chilled dan frozen
• Berpengalaman menggunakan sistem SAP
• Multitasking skills, detail-oriented, well-organized, strong leadership
• Bersedia ditempatkan di Pasuruan

The ideal candidate will have experience in all areas related to the human resources field. They should be comfortable onboarding new candidates and collecting necessary background information as well as assisting employees while at work. This candidate should work closely with management in order to provide training for employees and establish ways to increase employee engagement.

Responsibilities:

• Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention
• Maintain in-depth knowledge of legal standards and reduce risks related to daily management of employees
• Assist management in conflict resolution
• Set standards for ethics, values and culture of company
• Onboard new employees and manage immigration documents, taxes and benefits packages

Requirements:

• Bachelor's degree
• 3 - 5 years of experience in HRBP roles or related field
• Strong organization, communication and conflict resolution skills
• Demonstrated ability to onboard new employees and manage HR tasks
• Proficient in Microsoft Office suite

Responsibilities:

• Membawahi area atau region sesuai penempatan
• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all produk
• Daily Market Visit & Joint Visit dengan tim Sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily briefing kepada tim Sales untuk mencapai KPI / Target

Requirements:

• S1
• Min. 3 - 5 tahun pengalaman di bidang Sales FMCG di channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Microsoft Office (terutama Excel & PowerPoint)
• Skill komunikasi, leadership, teamwork, presentasi, olah & analisa data

Responsibilities:

• Finance Partner for Factory & Procurement team
• Provide support on stock monitoring reporting tools/tempalte/dashboard development to improve accuracy on inventory control
• Business waste management
• CAPEX Budget Controller
• Review existing SOP for all Supply Chain processes, align with the improvement of business and ensure actual ongoing application

Requirements:

• Bachelor degree in Finance/Business/Accounting
• 3 - 5 years of Supply Chain Finance experience in FMCG / Retail companies.
• Advanced skills in Excel, analytical and financial thinking skills
• Excellent interpersonal and communication skills

Responsibilities:

• Merekap claim invoice promo
• Memverifikasi invoice
• Melakukan settlement pelunasan promo dengan settlement AR
• Mendokumentasikan invoice promo
• Melakukan rekonsiliasi data invoice

Requirements:

• D3/S1 Accounting / Finance / jurusan lain yang terkait
• Fresh graduates are welcome to apply
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Barat

Responsibilities: 

• Merealisasikan jadwal PPIC
• Merealisasikan KPI produksi
• Mengawasi foreman, operator, helper dan admin
• Membuat laporan shift, weekly dan monthly
• Melakukan improvement serta training

Requirements:

• S1 jurusan Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknologi Pangan / Teknologi Pertanian
• Menguasai Microsoft Office
• Menguasai 5R, GMP dan OEE
• Memiliki kemampuan leadership
• Fleksibel dengan waktu, on time dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di Pringapus, Kab. Semarang.

Responsibilities:

1. Memastikan area utility equipment berjalan dengan baik.
2. Prevent utility equipment dengan 5% down time.
3. Melaksanakan GMP 90% dan penggunaan energi rasio tercapai
4. Melakukan reporting dan menggabungkan dokumen untuk keselruhuan audit & regulasi.

Requirements:

1. S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/terkait
2. Memiliki pengalaman 2 - 3 tahun dibidang utility (terutama di perusahaan FMCG/Manufacture)
3. Memiliki pemahaman yang baik pada proses utility
4. Good communication skill, leadership skill, and analytical skill

Responsibilities:

1. Memastikan sistem manajemen keamanan pangan diimplementasikan secara baik dari segi sistem manual maupun prosedur.
2. Mengontrol CCP dan OPRP secara berkala dan memastikan implementasinya berjalan dengan baik, termasuk tindakan pencegahan, perawatan mesin dsb.
3. Memeriksa dan meninjau ulang seluruh prosedur yang berhubungan dengan mutu dan keamanan pangan.
4. Merencanakan dan mengkoordinasikan sistem TACCP dan VACCP.

Requirements:

1. S1 (Teknologi Pangan, Teknologi Industri, Teknik Kimia).
2. Minimal 2 - 3 tahun pengalaman di posisi Quality Assurance.
3. Memiliki pengalaman dibidang Dairy Industry.

Responsibilities:

1. Development communication ideas and strategy through Above the Line (ATL) [such as TVC, Printed Media, Out of Home Branding, OTT], Below the Line (BTL), and Digital such as endorsement & placement ads.
2. Coordinate with external parties (agencies and KOL) for ideas, storyline review, content review and monitoring content placement.
3. Do weekly and monthly reporting.

Requirements:

1. Bachelor’s degree in communication, Marketing, or related
2. Min. 2 – 3 years of experiences in FMCG Industry or Agency as media 
3. Strategist/digital/related.
4. Excellent in communication skills, analytical thinking, and problem-solving skills.
5. Good at data analyzing.

Responsibilities:

1. Melakukan maintenance & perawatan mesin - mesin UHT.
2. Control Asset Management & Management System.
3. Melakukan problem solving & continuous improvement.
4. Melakukan management Sumber Daya Manusia (SDM).

Requirements:

1. S1 Jurusan Teknik Elektro/Teknik Mesin/terkait.
2. Memiliki pengalaman handle mesin Ultra High Temperature (UHT).
3. Kemampuan analisa kerusakan mesin dan perawatan.
4. Memahami Microsoft Office dengan baik (Excel, Word, dan Power point).

Responsibilities:

1. Initiate collaboration with third parties such as Restaurant, Food Retail, or other relevance for product category or other product applications.
2. Handling end to end collaboration & partnership from concepting until execution.
3. Make sure all activity running well & do evaluation.
4. Reporting.

Requirements:

1. S1 Marketing/Business Management or related fields.
2. 2-3 years of experience in partnership or collaborating with third parties.
3. Knowledgeable in major event for FMCG Products in Indonesia.
4. Good communication skill, negotiation dan agility.
5. Fluent in English (spoken & written). Advanced in Microsoft Office.

Responsibilities:

1. Memastikan seluruh aktivitas laboratorium terkait Physical, Chemical, Microbiology, Sensory, dan Retain Sample berjalan dengan reliable, tepat waktu dan efisien.
2. Memastikan hasil produksi Finisih Good tepat waktu dan sesuai QAP Standard.
3. Memastikan impelmentasi Good Laboratory Practice (GLP) berjalan dengan baik.
4. Monitoring cost lab consumable sesuai budget.

Requirements:

1. S1 Teknik Industri/Teknik Pangan/Teknik Kimia/ terkait.
2. Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman sebagai QC Laboratorium di perusahaan FMCG.
3. Memiliki pengetahuan terkait Quality Management System, Food Safety, GMP, 5R, FSSC, dan HACCP.
4. Memiliki pengetahuan terkait aktivitas laboratorium.
5. Good leadership skill, communication skill, dan analytical thinking.

Responsibilities:

1. Memastikan implementasi Quality System (QAP) selama proses Incoming Material, Process Production, dan Finish Product sesuai dengan SOP.
2. Memastikan aktivitas Quality Culture Program terimplementasi untuk seluruh department.
3. Memastikan efektivitas trouble shooting dan problem analysis pada line produksi.

Requirements:

1. Teknik Industri/Teknik Pangan/Teknik Kimia/terkait.
2. Memiliki 1 - 2 tahun pengalaman sebagai QC Line di perusahaan FMCG.
3. Memahami pengetahuan terkait Quality Control, GMP, 5R, FSSC, HACCP, dan Food Safety Management System
4. Memiliki pengalaman dalam melakukan trial dan validasi terkait Quality Plan.
5. Good Leadership skill, communication skill, dan analytical thinking.

Responsibilities:

1. Merancang dan melakukan deployment sistem berbasis cloud computing.
2. Membantu proses debugging dan troubleshooting.
3. Membangun infrastruktur jaringan cloud.
4. Merancang dan melakukan automasi infrastruktur.
5. Monitoring uprime dan performance infrasturkur.

Requirements:

1. Min. S1 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informatika.
2. Min. 1 Tahun pengalaman di bidang terkait.
3. Familiar dengan Linux, Virtual Machine, dan GCP.
4. Memiliki kemampuan untuk teknis cloud (security, network, management).
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.

Responsibilities:

1. Mengelola operasional warehouse dengan efektif dan efisien.
2. Mengembangkan business process untuk mencapai akurasi stock.
3. Mempersiapkan kapasitas dan layout gudang,
4. Mengontrol projek pengembangan warehouse.
5. Mencapai service level 100%.

Requirements:

1. S1 semua jurusan.
2. Memiliki pengalaman 2-3 tahun di Warehosue (perusahaan FMCG).
3. Memahami dan menggunakan Warehouse Management System.
4. Detail-oriented, good analytical skill, communication skill and teamwork.

Responsibilities:

• Melakukan trial produk
• Memastikan kesesuaian formula pada proses produksi
• Mencari alternatif bahan baku yang sesuai
• Melakukan sampling proses produksi
• Verifikasi proses kerja mesin
• Menguji performa produk secara berkala

Requirements:

• S1 Jurusan Teknik Pangan
• Min. 2 tahun pengalaman di bidang terkait, diutamakan industri FMCG
• Memahami penggunaan alat uji produksi & alat timbang
• Memahami proses pembuatan prototype produk
• Memiliki kemampuan leadership & analytical thinking

Responsibilities:

• Control, manage and improve ORS implementation
• Control & monitor SAP implementation
• Analyze data related to Plant Performance
• Liaise with other related departments
• Review on-going projects in Plant

Requirements:

• S1 degree majoring in Mechanical Engineering / Industrial Engineering / Food Technology / other related major
• Min. 1 year experience in related field
• Familiar with SAP
• Advanced in Ms. Office

Responsibilities:

• Membuat jadwal pelaksanaan project
• Memantau kebutuhan bahan / material sesuai dengan project
• Memberikan instruksi kerja lapangan
• Memantau pelaksanaan project
• Membuat laporan progress daily / weekly/ monthly

Requirements:

• Min. Pendidikan S1 Teknik Mesin / Teknik Sipil
• Min. 2 tahun pengalaman di bidang terkait
• Menguasai Auto CAD & Solid Work
• Menguasai & memahami hal terkait dengan sipil, electrical & mechanical
• Memiliki kemampuan dalam pembuatan RAB & Rencana Kerja

Responsibilities:

• Mengawasi dan mengontrol permasalahan lingkungan
• Bertanggung jawab untuk perizinan perusahaan
• Bertanggung jawab pada fungsi GA di lingkungan pabrik
• Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait

Requirements:

• Min. Pendidikan S1 Hukum atau jurusan lainnya yang terkait
• Min. 2 tahun pengalaman di bidang terkait
• Familiar dengan penggunaan SAP & sistem perizinan digital

Responsibilities:

• Membangun dan memelihara hubungan dengan warga dan instansi terkait
• Meneliti kasus dan potensi kasus terkait operasional perusahaan
• Mengidentifikasi kebutuhan dan persyaratan perizinan
• Mengusulkan solusi pada setiap masalah yang dihadapi perusahaan terkait hubungan eksternal
• Menyelesaikan keluhan serta masalah terkait hubungan eksternal secara efisien dan tepat waktu
• Memastikan perusahaan comply dalam peraturan dan ketentuan yang berlaku
• Mengidentifikasi dan bekerja sama dengan UMKM terkait operasional perusahaan untuk menjalin hubungan baik antar pihak

Requirements:

• Min. Pendidikan S1 Semua Jurusan
• Min. 5 Tahun pengalaman di bidang General Affair / External Relationship
• Familiar dengan penggunaan Ms. Office (Excel, Word, Powerpoint)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi dengan baik
• Mampu melaksanakan PDCA pada bagiannya

Responsibilities:

• Membawahi area atau region sesuai penempatan
• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all produk
• Daily Market Visit & Joint Visit dengan tim Sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily briefing kepada tim Sales untuk mencapai KPI / Target

Requirements:

• S1
• Min. 3 - 5 tahun pengalaman di bidang Sales FMCG di channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Microsoft Office (terutama Excel & PowerPoint)
• Skill komunikasi, leadership, teamwork, presentasi, olah & analisa data

Responsibilities:

• Maintain brand positioning pada target pasar
• Merancang strategi ATL & BTL (include Digital Marketing)
• Pengembangan brand untuk account tipe baru
• Melakukan market research
• Evaluasi strategi display produk dan promotional display
• Menentukan target pemasaran

Requirements:

• Pendidikan Min S1
• Min. 5 tahun pengalaman di posisi Brand Marketing, Branding & Analisa Pasar
• Kreatif dalam pembuatan strategi brand marketing
• Mempunyai pengalaman branding untuk produk condiments akan menjadi nilai plus
• Pengalaman dalam membuat strategi di digital marketing
• Bisa membuat monthly, quarterly dan annual budgeting
• Monitoring dan evaluasi atas planning yang sudah dibuat
• Bersedia ditempatkan di Semarang

Responsibilities:

• Build Continuous Improvement Systems in every level and department for achieving zero waste
• Develop strategy for getting Continuous Improvement culture in every level and department
• Coaching shopfloor and supervisor level for CI Tools utilization
• Set Up TPM Implementation Plan and lead its execution

Requirements:

• S1 in Engineering, MIPA, or related fields
• Continuous improvement systems, such as: TPM, WCM, SS
• Continuous improvement tools, such as: 5S, RCA, BDA, Kaizen, Full Team, Driving systems
• People and organization development program, such as: Competencies set up, gap assessment, training program, talent pipeline
• 360 Leadership, Detail-oriented, Coaching attitude, Zero waste spirit

Responsibilities:

• Memahami konsep food safety, quality, safety dan efficiency
• Mampu untuk melakukan review performance dan standard, dan menjalankan sesuai dengan kondisi actual
• Melakukan review terhadap improvement system dan tools yang bisa dilakukan di dalam pabrik
• Mengupayakan perbaikan berkelanjutan untuk operasional proses produksi, logistik, pemeliharaan mesin dan utility melalui analisa data, tren dan kapasitas plant jangka panjang sehingga tercapai peningkatan efisiensi proses produksi
• Menetapkan penghematan biaya proses produksi berdasarkan target yang disepakati bersama mengacu pada laporan keuangan
• Menciptakan budaya perbaikan dengan mendorong karyawan untuk mengidentifikasi masalah dan melakukan perbaikan

Requirements:

• S1 dengan jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Pangan
• Min. 7 tahun pengalaman di bidang Continuous Improvement di perusahaan Food & Beverage Manufacturing
• Memiliki kemampuan analisa dan troubleshooting
• Memahami prinsip, metode dan pernah implementasi Continuous Improvement
• Mampu memimpin tim untuk mencapai hasil yang maksimal
• Inisiatif, mengambil tindakan untuk mengatasi masalah yang dihadapi

Responsibilities:

• Melakukan training dan maintain terkait kualitas Cold Chain Storage di Distributor
• Melakukan audit pada Distributor
• Koordinasi dengan pihak Distributor terkait suhu penyimpanan produk
• Melakukan visit toko untuk memastikan kualitas produk

Requirements:

• Min. S1 Jurusan Teknik Industri / Teknologi Pangan / Gizi / Biologi / Manajemen / Hukum
• Min. 2 Tahun pengalaman di bidang terkait
• Memiliki sertifikasi ISO 22000, ISO 9001, GDP (Good Distribution Practices)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Tegas, berani, jujur, sabar, dan tekun

Responsibilities:

• Melakukan kegiatan administrasi terkait registrasi perizinan perusahaan seperti KLBI, OSS, e-reg RBA, SIHALAL
• Meregistrasi halal produk melalui BPJPH
• Melakukan review status perizinan semua produk
• Handle audit CPPOB, Halal

Requirements:

• Min. S1 Jurusan Teknik Pangan / Biologi / Gizi
• Memiliki 2 Tahun pengalaman sebagai regulatory di Food Industry
• Memahami CPPOB PMR dan regulasi terbaru
• Mengetahui proses perizinan, ereg RBA BPOM dan OSS RBA
• Memiliki sertifikasi training SJH dan Good Safety lebih diutamakan
• Inisiatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Bisa bergabung secepatnya

Responsibilities:

• Mencari dan merekrut Miss Cimory
• Memberikan arahan, motivasi dan membina Miss Cimory di Center yang ditempatkan
• Fokus pada pencapaian target Sales yang sudah ditetapkan

Requirements:

• D3/S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja (di bidang penjualan lebih disukai)
• Bisa mengendarai motor
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan