Karir

Responsibilities:

• Membantu Brand Team dalam eksekusi "end to end" project terutama activation, brand building, recruitment dan event.
• Mengatur semua urusan administrasi di internal dan eksternal terkait project activation, brand building, recruitment dan event.
• Berkerja sama dengan agency terkait plan, eksekusi dan report terkait aktivitas yang dijalankan.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Menguasai filing documents atau pengarsipan dokumen
• Menguasai database management dan project management
• Kreatif, kolaboratif, dan adaptif
• Memiliki kemampuan public speaking, leadership, dan time management yang baik

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk Kanzler
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude Baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 Ekonomi atau yang berkaitan lainnya.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang purchasing/procurement raw material dan packing material.
• Memiliki pengalaman di industri makanan (FMCG).
• Memiliki skill negosiasi dan komunikasi yang baik.
• Terbiasa untuk melakukan koordinasi dan negosiasi dengan vendor.

Responsibilities:

• Menjalankan proses pembelian sesuai dengan SOP yang berlaku
• Melakukan proses negosiasi harga & payment terms sesuai spesifikasi yang dibutuhkan
• Menjalankan penilaian supplier sesuai dengan standar yang telah ditentukan
• Melakukan koordinasi dengan PPIC mengenai kebutuhan raw material dan packaging material.

Requirement :

1. Memiliki pengalaman selama 1 - 2 tahun di bidang purchasing/procurement raw material, packing material, MEP

2. Memiliki pengalaman di industri makanan / Manufacture

3. Memiliki skill negosiasi dan komunikasi yang baik

4. Terbiasa untuk melakukan kordinasi dan negosiasi dengan vendor

Responsibilities :

1. Menjalankan proses pembelian sesuai dengan SOP yang berlaku

2. Melakukan proses negosiasi harga & payment terms sesuai spesifikasi yang dibutuhkan

Responsibilities:

• Monitoring & analisa progress Team & Distributor
• Membuat report (Daily, Weekly & Monthly)
• Memberikan report kunjungan maupun report harian
• Memaksimalkan distribusi all product di area yang di cover
• Achieve target team (Omzet dan Product Fokus)
• Memaksimalkan branding, kelengkapan item, ketersediaan freezer di LKA

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint
• Memiliki pengalaman dalam handle MT di area Bali
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills
• Menguasai daerah penempatan Bali dan Nusa Tenggara

Job Desc:

   1. Memastikan, mengkordinasikan, dan mensupervisi agar semua mesin produksi dan penunjangnya dirawat dan diperbaiki sesuai standar operasional, sehingga selalu siap ketika digunakan untuk poduksi

   2. Handle Technical Down time

    3. Handle PM Execution Rate

    4. Handle MTB

    5. Mengkoordinasikan kegiatan pemeliharaan mesin dan peralatan

    Memastikan mesin dan peralatan selalu dalam kondisi baik dan aman

    Merencanakan dan mengawasi perawatan mesin dan peralatan

Job Spec:

    1. Pendidikan Min D3

    2. Memahami Listrik Industri

    3. Mekanikal mesin industri

    4. Gambar Teknik, Wiring diagram

    5. Memahami ISO 22000, 5S & SMK

    6. Kemampuan teknis untuk memahami mesin yang kompleks

    7. Kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang kuat

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO
• Report Daily Sales Performance
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

• Memiliki pengalaman di bidang Sales selama 1 - 2 tahun, terutama di channel GT (General Trade)
• Menguasai area cover
• Attitude baik, disiplin, dapat berkomunikasi dengan baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO
• Report Daily Sales Performance
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

• Memiliki pengalaman di bidang Sales selama 1 - 2 tahun, terutama di channel GT (General Trade)
• Menguasai area cover
• Attitude baik, disiplin, dapat berkomunikasi dengan baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO
• Report Daily Sales Performance
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

• Memiliki pengalaman di bidang Sales selama 1 - 2 tahun, terutama di channel GT (General Trade)
• Menguasai area cover
• Attitude baik, disiplin, dapat berkomunikasi dengan baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO
• Report Daily Sales Performance
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

• Memiliki pengalaman di bidang Sales selama 1 - 2 tahun, terutama di channel GT (General Trade)
• Menguasai area cover
• Attitude baik, disiplin, dapat berkomunikasi dengan baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary:

• Membuat Planning, Strategy, dan timeline Program KMS
• Membuat tools monitoring performance program KMS secara keseluruhan dan masing-masing pillar
• Melakukan proses pendampingan program masing-masing pillar ( Plan vs Actual )
• Sebagai Leader program Meeting Management Pant serta Menjalankan program meeting management ( Shift, daily, monthly )
• Melakukan sampling audit dari shift brief dari masing-masing department 1x seminggu.
• Monitoring dan Scoring Meeting Management by daily, monthly
• Melakukan review terkait dengan Program Meeting management
• Melakukan audit / maturity test dari masing-masing pillar
• Melakukan campaign improvement terkait dengan KMS
• Membuat dan Monitor KPI tree
• Membuat dan menyampaikan progress report program KMS , Hasil assessment, hasil audit serta membuat action plan secara berkelanjutan
• Menyusun dan dokumentasi modul training KMS
• Mengatur akomodasi consultant untuk keperluan training
• Pendampingan Team Kaizen Plant serta memberikan feedback dan monitor progress kaizen team berdasarkan timeline yang disepakati.

KPI:

• Follow Time line , Big Strategy, Training KMS in 100% executed
• Completed digitalized dashboard Performance plant dan pillar
• One system of AM and PM by Transfer troubleshooting knowledge AM & PM , available and implemented task list PM, updated production checklist , complete socialize checklist task to operator - complete
• OTIF KMS Journey execution 100%
• Complete document control KMS program include all pillar 100%
• Audit All Pillar in score min 6-7 point
• Review Result Training min > 75 point and align with People Development
• Complete Running kaizen team min 70%
• Min 1x/ month to create Campaign KMS

Technical Competencies:

• Able to operate Microsoft (Word, Excel advance, power point, Power BI is a must, photoshop)
• Familiar with TPM, Lean manufacturing tools (ex: 8 step 7 tools , RCA, 5R, 8 waste, etc)
• Creative to create content communication via Video, Buletin
• Having experience as trainer
• Critical & Logical thinking

Soft Competencies:

• Proactive and high motivated to drive people
• Able to listen, analyse, having good communication verbal
• Extrovert
• Priorities in work