Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Mamayo & Euro Gourmet
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit tim Sales
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) tim Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang General Trade
• Good negotiation & communication skills
• Memiliki dan menghidupi nilai Agile, Result Oriented, Collaborative

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit tim Sales
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) tim Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang General Trade
• Good negotiation & communication skills
• Memiliki dan menghidupi nilai Agile, Result Oriented, Collaborative

Responsibilities:

1. Bertanggungjawab atas pencapaian target value outlet pareto

2. Melakukan supervisi SPG

3. Melakukan aktifitas marketing sesuai kebutuhan area

4. Melakukan dan bertanggung jawab atas aset marketing dan branding

5. Berkoordinasi dengan tim sales area untuk activity TM support sesuai kebutuhan area

Requirements:

1. Minimal pendidikan D4/S1 semua jurusan

2. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint

3.Pengalaman handle GT dan MT

4. Menguasai Daerah Penempatan

5.Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibility:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bulan

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibility:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bulan

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibility:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bulan

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibility:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bulan

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

1. Masing-masing membawahi area coverage : Jakarta Barat
2. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
3. Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
4. Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
5. Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
6. Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
7. Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

1. Achieve Monthly Target Sellout
2. Penambahan NOO = 10 toko/bln
3. OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

1. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
2. Pengalaman handle GT dan MT
3. Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

1. Disiplin
2. Attitude baik
3. Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

1. Masing-masing membawahi area coverage : Medan
2. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
3. Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
4. Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
5. Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
6. Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
7. Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

1. Achieve Monthly Target Sellout
2. Penambahan NOO = 10 toko/bln
3. OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

1. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
2. Pengalaman handle GT dan MT
3. Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

1. Disiplin
2. Attitude baik
3. Integritas t

Job Responsibilities:

Supervisi Penjualan

Supervisi stock produk di distributor

Develompent area dan distributor

Pengembangan distributor di special outlet (Toko Bahan Kue, Toko Plastik, Food Service, UMKM)

Job Requirement:

Supervisi Penjualan

Supervisi stock produk di distributor

Pengembangan distributor di special outlet

Development area dan distribusi

Job Responsibilities:

Supervisi Penjualan

Supervisi stock produk di distributor

Develompent area dan distributor

Pengembangan distributor di special outlet (Toko Bahan Kue, Toko Plastik, Food Service, UMKM)

Job Requirement:

Supervisi Penjualan

Supervisi stock produk di distributor

Pengembangan distributor di special outlet

Development area dan distribusi

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk PT Java Egg Specialities (produk: Mayonais Mamayo dan Sambal Paling Pedas Euro Gourmet)
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibility:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bulan

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Responsibilities:

Supervisi Penjualan

Supervisi stock produk di distributor

Develompent area dan distributor

Pengembangan distributor di special outlet (Toko Bahan Kue, Toko Plastik, Food Service, UMKM)

Job Requirement:

Supervisi Penjualan

Supervisi stock produk di distributor

Pengembangan distributor di special outlet

Development area dan distribusi

Responsibilities:

1. Membawahi area sesuai penempatan

2. Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk Kanzler

3. Daily market visit & Join visit sales

4. Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance

5. Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

1. Pendidikan min. S1 semua jurusan

2. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint

3. Pengalaman handle GT dan MT

4. Menguasai Daerah Penempatan

5. Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibility:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bulan

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

• Masing-masing membawahi area coverage
• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
• Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bln
• OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

• Disiplin
• Attitude baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibilities:

1. Membawahi area sesuai penempatan

2. Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk kanzler

3. Daily market visit & Join visit sales

4. Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance

5. Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

1. Pendidikan min S1 Semua Jurusa

2. Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

3. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

4. Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Job Summary (Mission):

1. Masing-masing membawahi area coverage : Jakpusbarut
2. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
3. Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
4. Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
5. Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
6. Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
7. Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

1. Achieve Monthly Target Sellout
2. Penambahan NOO = 10 toko/bln
3. OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

1. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
2. Pengalaman handle GT dan MT
3. Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

1. Disiplin
2. Attitude baik
3. Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

1. Masing-masing membawahi area coverage : Tangkotsel
2. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
3. Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
4. Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
5. Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
6. Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
7. Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

1. Achieve Monthly Target Sellout
2. Penambahan NOO = 10 toko/bln
3. OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

1. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
2. Pengalaman handle GT dan MT
3. Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

1. Disiplin
2. Attitude baik
3. Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk Kanzler / Cimory / Mamayo & Euro Gourmet
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

1. Masing-masing membawahi area coverage : Lhokseumawe
2. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
3. Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
4. Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
5. Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
6. Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
7. Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

1. Achieve Monthly Target Sellout
2. Penambahan NOO = 10 toko/bln
3. OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

1. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
2. Pengalaman handle GT dan MT
3. Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

1. Disiplin
2. Attitude baik
3. Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

1. Masing-masing membawahi area coverage : Sidempuan
2. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
3. Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
4. Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
5. Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
6. Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
7. Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

1. Achieve Monthly Target Sellout
2. Penambahan NOO = 10 toko/bln
3. OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

1. Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
2. Pengalaman handle GT dan MT
3. Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

1. Disiplin
2. Attitude baik
3. Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk Kanzler / Cimory / Mamayo & Euro Gourmet
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

• Masing-masing membawahi area coverage
• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
• Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bln
• OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

• Disiplin
• Attitude baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

• Job Summary (Mission):
• Masing-masing membawahi area coverage 
• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
• Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bln
• OA Kanzler 90%
• Technical Competencies:
• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

• Disiplin
• Attitude baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Job Summary (Mission):

• Masing-masing membawahi area coverage
• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Kanzler.
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit Salesman.
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) Team Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO
• Daily Market Visit minimal 3 Toko/NOO.

Outcomes:

• Achieve Monthly Target Sellout
• Penambahan NOO = 10 toko/bln
• OA Kanzler 90%

Technical Competencies:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint.
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan

Soft Competencies:

• Disiplin
• Attitude baik
• Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibility :

• Merancang dan melaksanakan program aktivasi yang berfokus pada konsumen, seperti kegiatan sampling, roadshow, dan promosi di dalam toko.
• Mengelola anggaran aktivasi secara efisien untuk memaksimalkan return on investment dan efektivitas biaya.
• Melakukan proses pencarian, pengarahan, dan pengawasan terhadap agensi pihak ketiga, promotor, serta tim lapangan untuk memastikan kualitas pelaksanaan yang optimal.
• Mengawasi seluruh proses logistik aktivasi, termasuk pengelolaan inventori, pemasangan booth, kepatuhan terhadap regulasi, dan perencanaan tenaga kerja.
• Melakukan audit lapangan dan memastikan penyelesaian masalah secara cepat selama pelaksanaan kegiatan.
• Menyusun laporan pasca-aktivasi dengan indikator kinerja utama seperti jumlah pengunjung (footfall), jangkauan sampling, dan biaya per kontak; serta mengidentifikasi insight untuk perbaikan selanjutnya.
• Memanfaatkan berbagai alat dan format BTL seperti POSM, booth bermerek, dan mekanisme interaksi untuk meningkatkan keterlibatan konsumen.

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
• Kemampuan manajemen proyek yang sangat baik
• Mampu dengan cepat mengidentifikasi dan menangani isu yang muncul di lapangan.
• Detail oriented. memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail
  
• Bersedia untuk penempatan di Meruya, Jakarta Barat.

Responsibilities:

1. Membuat dan mengeksekusi konsep komunikasi terintegrasi untuk campaign Partnership & Brand
2. Kordinasi dan monitor reporting campaign Partnership
3. Mencari KOL untuk membuat database KOL baru diluar data existing (termasuk kesesuaian KOL untuk campaign brand yang sedang/akan berjalan)
4. Memastikan KOL yang sudah terpilih menjalankan campaign naik sesuai jadwal oleh agency/pihak terkait
5. Monitor aktivitas KOL untuk antisipasi pelanggaran kontrak
6. Menghitung metrics (views, likes, shareability) KOL yang sudah naik termasuk reporting exposure untuk diberikan kepada Management
7. Melaporkan trend social media (Tiktok/IG/Youtube) yang sedang trending
8. Mereview content video & story line dari KOL sebelum di posting

Requirements:

1. Minimal pendidikan S1 semua jurusan
2. Digital Savvy, merupakan pengguna social media
3. Memiliki keterampilan Microsoft Office (PPT, Excel, etc) dan Google Suite (Drive, Slides, Sheets, etc)
4. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
5. Mampu memanajemen waktu dengan baik
6. Memiliki keterampilan pengelolaan data yang baik
7. Mampu berdaptasi & menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja
8. Memiliki tekad & ketekunan yang tinggi

Responsibilities:

• Develop and implement strategies to define, build, and promote a company's brand, ensuring consistent messaging and market positioning
• Increase brand equity, leading to higher market share and premium pricing
• A stronger, more consistent brand identity that resonates with customers

Requirements:

• Bachelor's degree from any majors
• Proficiency in digital marketing (SEO, social media, automation)
• Data analysis and interpretation of market research
• Project management
• Financial management including budget allocation
• Understanding product development and the consumer journey
• Agile, Result Oriented & Collaborative

Responsibilities:

• Develop and implement strategies to define, build, and promote a company's brand, ensuring consistent messaging and market positioning
• Increase brand equity, leading to higher market share and premium pricing
• A stronger, more consistent brand identity that resonates with customers

Requirements:

• Bachelor's degree from any majors
• Proficiency in digital marketing (SEO, social media, automation)
• Data analysis and interpretation of market research
• Project management
• Financial management including budget allocation
• Understanding product development and the consumer journey
• Agile, Result Oriented & Collaborative

Responsibilities:

• Develop and implement strategies to define, build, and promote a company's brand, ensuring consistent messaging and market positioning
• Increase brand equity, leading to higher market share and premium pricing
• A stronger, more consistent brand identity that resonates with customers

Requirements:

• Bachelor's degree from any majors
• Proficiency in digital marketing (SEO, social media, automation)
• Data analysis and interpretation of market research
• Project management
• Financial management including budget allocation
• Understanding product development and the consumer journey
• Agile, Result Oriented & Collaborative

Responsibility :

• Manajemen Fasilitas dan operasional: mengawasi semua aspek operasional gedung, termasuk sistem mekanikal, elektrikal, dan struktur bangunan
• Memastikan semua fasilitas berfungsi dengan baik, aman, dan efisien
• Memastikan standarisasi building & facility terpenuhi dan sesuai dengan peraturan
• Manajemen Pemeliharaan: Merencanakan dan menjadwalkan kegiatan pemeliharaan rutin (preventif) untuk mencegah kerusakan dan memperpanjang masa pakai peralatan 
• Menangani pemeliharaan tidak terencana (darurat) yang timbul secara mendadak
• Memantau biaya pemeliharaan dan mencari cara untuk efisiensinya
• Melakukan Pengawasan terhadap pekerjaan vendor
• Memastikan terjaganya K3/SHE

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
• Mengusai tentang mekanikal, elektrikal dan Sipil
• Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum
• Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat.

Responsibilities:

1. Membantu tim Business Development untuk pengembangan bisnis Cimory Group

2. Membantu tim Business Development melakukan riset pasar dan competitor mapping

3. Membantu survey lokasi potensial untuk outlet baru atau partnership

4. Menyusun laporan mingguan dan insight dari hasil observasi lapangan

5. Support event atau campaign yang melibatkan partner bisnis

Requirements:

1. S1 Semua Jurusan, Jurusan Teknik Sipil/Akuntansi/Manajamen/Business lebih diutamakan

2. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

3. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik

4. Memiliki Pengalaman di bidang F&B menjadi nilai tambah

5. Memiliki motor dan SIM C

6. Bersedia untuk penempatan di Meruya Jakarta Barat

Responsibilities:

• Develop and implement strategies to define, build, and promote a company's brand, ensuring consistent messaging and market positioning
• Increase brand equity, leading to higher market share and premium pricing
• A stronger, more consistent brand identity that resonates with customers

Requirements:

• Bachelor's degree from any majors
• Proficiency in digital marketing (SEO, social media, automation)
• Data analysis and interpretation of market research
• Project management
• Financial management including budget allocation
• Understanding product development and the consumer journey
• Agile, Result Oriented & Collaborative

Job Responsibilities:

• PPIC & Distribution : Managing end to end supply chain process
• Ensure the material is in place in central kitchen and stores
• Partnering with procurement and factory for material supply

Job Requirements:

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan di bidang Manajemen, Pemasaran, atau sejenisnya.
• Granularity Reconciliation & Analysis
• Project Management

Job Responsibilities:

Identifies and cultivates new business opportunities to drive revenue and market expansion for a company

Job Requirements:

• Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan di bidang Manajemen, Pemasaran, atau sejenisnya.
• Granularity Reconciliation & Analysis
• Project Management

Through this program, you will be exposed to real business challenges, cross-functional projects, and leadership responsibilities that will shape you into a high-impact professional — all aligned with Cimory’s mission to grow the business, grow the people, and grow the country though Innovation in Nutrition.

If you are:

✅ Graduate from a reputable university (overseas graduates are welcome!)

✅ Majoring in Engineering, Business Management, or Food Science

✅ Experienced in internships, organizations, and preferably with leadership roles

✅ Fluent in English with valid TOEFL/IELTS score

Then you might be the future leader we’re looking for.

Job Responsibilities:

• Develop and ignite Performance Driving System in Plant
• Conduct Training, coaching, following up from CI Program
• To Develop people to ensure all employee working in MP Cikupa having Continuous Improvement mindset and deliver factory performance.
• To Execute multiple improvement activities or program
• To Coordinate weekly Problem solving session with plant
• To Develop and active involved in DCS (Daily Control System ) and shiftly briefing in Plant
• To monitor and Review KPI Performance including manage dashboard
• Coaching kaizen team based on timeline
• Create CI campaign via media social

Responsibilities:

• Identifikasi peluang perbaikan proses di produksi & support
• Analisa data, observasi lapangan & evaluasi kinerja proses
• Susun & implementasi project improvement berbasis data
• Koordinasi lintas departemen untuk perubahan proses
• Buat laporan hasil improvement & ukur dampaknya
• Bantu pelatihan & penguatan budaya continuous improvement

Requirements:

• Min. S1 Teknik Industri/Mesin atau setara
• Pengalaman min. 2 tahun
• Paham Lean Manufacturing, Kaizen, 5S & Six Sigma
• Mampu olah & analisa data efisiensi produksi
• Terampil susun SOP, WI & dokumen standardisasi proses
• Mampu lakukan root cause analysis & rekomendasi perbaikan
• Kuasai Ms. Excel (Minitab nilai tambah)

• Responsibilities:
• Mengerjakan desain dari brief sampai finalisasi desain mengikuti aturan desain yang baik & benar.
• Melakukan quality check terhadap desain sebelum di cetak atau dipublikasikan.
• Mengikuti proses proof warna desain sesuai dengan aturan warna yang berlaku.
• Take foto dan video untuk keperluan perusahaan.

Requirements:

• Min. Pendidikan S1 Jurusan Desain Grafis
• Min. 3 tahun pengalaman di bidang terkait
• Mampu menggunakan software desain/motion grafis: Photoshop, Illustrator, Premiere dan After Effects.
• Mampu mengoperasikan kamera dengan baik untuk keperluan foto atau video.
• Memiliki kemampuan ilustrasi yang baik untuk perancangan story board akan dipertimbangkan.
• Mampu menggunakan software AI (Artificial Intelegence) akan dipertimbangkan

Responsibilities:

• Develop platform-specific strategies for TikTok, Instagram, and YouTube to strengthen brand presence.
• Plan and execute content calendars aligned with FMCG product launches, promotional seasons, and consumption moments.
• Lead influencer/KOL collaborations that resonate with target audiences and drive measurable results.
• Oversee video-first creative production optimized for short-form and long-form platforms.
• Monitor trends, hashtags, challenges, and viral content to proactively integrate into brand campaigns.
• Manage paid media campaigns on TikTok Ads Manager, Meta Ads (Instagram), and YouTube Ads.
• Track KPIs and provide actionable recommendations to improve engagement, reach, and ROI.

Requirements:

• Education background from any majors
• 8 years of relevant Digital Marketing experience with 3 years of relevant leadership or management experience
• TikTok Expertise – Algorithm knowledge, FYP optimization, hashtag/challenge strategy, TikTok Shop integration.
• Instagram Mastery – Content mix (Reels, Stories, Carousels), aesthetic branding, community engagement tactics.
• YouTube Skills – Long-form storytelling, Shorts optimization, SEO for video, and subscriber growth strategies.
• Paid Media Buying – Running targeted campaigns on TikTok Ads Manager, Meta Ads Manager, and Google Ads for YouTube.
• Content Optimization – Data-driven creative iteration for higher CTR, retention, and watch time.
• Influencer Management – Selecting KOLs relevant to FMCG target demographics and managing contracts/deliverables.
• Video Production Knowledge – Scriptwriting, shooting briefs, and editing direction for platform-native content.
• Performance Tracking – Using native analytics + third-party tools to measure engagement, reach, conversions.
• Cultural Agility – Deep understanding of Gen Z and millennial digital behavior.
• Creativity – Ability to ideate content that is both entertaining and brand-relevant.
• Agility – Quick adaptation to platform algorithm changes and emerging trends.
• Storytelling Skills – Crafting narratives that connect emotionally and drive action.
• Collaboration – Strong partnership with brand managers, creative agencies, and influencers.
• Analytical Thinking – Using data insights to refine content and ad strategies.
• Resilience Under Pressure – Managing multiple platforms demands during FMCG promotional peaks.

Responsibility :

• Melakukan negosiasi dengan vendor (Harga, TOP, dan lead time)
• Sourcing Alternative Supplier
• Melakukan support kepada bagian NPD team, untuk melakukan development produc
• Inisiatif dalam pengurangan biaya dan identifikasi peluang untuk mengoptimalkan proses pengadaan
• Bertanggung jawab untuk melakukan Market Research

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Semua Jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Berpengalaman dalam industri FMCG lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
• Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat

Responsibilities:

• Responsible for sourcing strategy of Raw Material and Packaging Material.
• Monitoring and analyzing market trends, cost structure, and availability supply.
• Managing strong relationships with suppliers, proactively monitoring their performance and addressing any issues.

Requirements:

• Education background from Industrial Engineering or Economics
• 5 years of relevant Direct Procurement experience
• Cost Saving initiative
• Supplier Matrix/Performance
• Improvement procure process
• Strong Negotiation Skill dan Cost Saving Strategy
• Communication & Leadership Skill
• Microsoft Office (Advance in Excel)
• ERP System (SAP)
• Communication Skill, Negotiation Skill, Networking Skill, Analytical thinking
• Agile, Result Oriented, Collaborative

Responsibilities:

1. Menjalankan proses pembelian sesuai dengan SOP yang berlaku untuk category Raw Material.
2. Melakukan proses negosiasi harga & payment terms sesuai spesifikasi yang dibutuhkan.
3. Bertugas untuk proses administrasi pendaftaran vendor baru, membuat PO, mengirimkan PO ke Vendor, dan melakukan penilaian vendor berdasarkan kriteria/standard yang ada.
4. Koordinasi dengan PPIC mengenai kebutuhan Raw Material.
5. Mengembangkan item-item Raw Material.

Requirements:

1. Pendidikan terakhir min. S1 (Jurusan Ekonomi diutamakan)
2. Berpengalaman min. 3 tahun di FMCG / Manufacture
3. Berpengalaman menggunakan Sistem SAP dan Ms. Excel
4. Berpengalaman handle Raw Material
5. Terbiasa membuat dan handle PO

What you'll be doing

• Partner with business leaders to understand their priorities and challenges, and provide financial analysis and insights to support strategic decision making
• Deliver monthly/quarterly performance reporting and forecasting, identifying key trends and opportunities for improvement
• Support the annual budgeting and planning process, working closely with the business to develop robust plans
• Provide commercial and financial advice on new projects, investments and initiatives
• Lead the development of financial models and tools to enhance business planning and performance management
• Identify and implement process improvements to drive efficiency and quality in finance operations
• Mentor and develop more junior members of the finance team

What we're looking for

• Qualified accountant (ACCA, CPA or equivalent) with 8+ years' experience in a finance business partnering or commercial finance role
• Proven track record of successfully partnering with business leaders to drive commercial outcomes
• Excellent financial analysis and modelling skills, with the ability to interpret data and translate it into actionable insights
• Strong communication and influencing skills, with the ability to present complex financial information in a clear and engaging way
• Commercial acumen and strategic thinking, with the ability to see the big picture and understand the wider business context
• Experience in leading and developing finance teams

Responsibility :

• Melakukan kontrol terhadap AR Aging
• Membuat laporan AR Aging, PPN
• Membuat Surat Rekomendasi terkait Bank Garansi atau DF
• Merelease PO
• Memfollow up Piutang
• Mengecek perhitungan Insentif dan Bonus untuk MCM dan GT
• Memfollow up Bank Garansi atau DF sesuai dengan yang direkomendasi sampai dengan jadinya Bank Garansi atau DF Tersebut.

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di jurusan Akuntansi / Management
• Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman di industri FMCG lebih diutamakan
• Berpengalaman dalam SAP Hana lebih diutamakan
• Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat

What you will do:

• Manage End to End Operation of supply chain and store checklist
• Responsible in site finder, construction, and project management
• Responsible in supervise and managing end to end supply chain process, starting of distribution from factory to central kitchen and to stores.
• Ensure store operation checklist is in place
• Stores Checklist is in place (every stores, every cup, every day)
• Operational Excellence in supply chain

What we look for:

• Bachelor's degree in Civil Engineering, Management, Business
• Minimum 8 years of experience in a F&B operations role
• Proven track record of successfully developing and executing business growth strategies
• Excellent communication, negotiation and relationship-building skills
• Strong analytical and problem-solving abilities, with the ability to interpret data and make data-driven decisions
• Excel Skill, he/she will review PPIC workflow
• Finance and Business, as he/she will responsible of store profitability
• Operation and Leadership
• Adaptable and agile, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment

Responsibilities:

• Memahami terkait proses atau channel dari Food Service.
• Melakukan supervisi terkait penjualan.
• Melakukan supervisi terkait stok produk di distributor.
• Mengembangkan distributor di outlet-outlet tertentu.
• Mengembangkan dan menyebarluaskan brand Kanzler melalui kolaborasi.

Requirements:

• Min. Pendidikan D3/ S1 Semua Jurusan
• Min. 2-3 Tahun pengalaman di bidang terkait
• Pengalaman di channel HORECA dan/atau B2B.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Khususnya Excel & PowerPoint)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Terbiasa dengan kegiatan kolaborasi dan aktivitas luring.

Responsibilities:

Membawahi area sesuai penempatan

Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk

Daily market visit & Join visit sales

Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance

Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Membawahi area sesuai penempatan

2. Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk

3. Daily market visit & join visit sales

4. Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance

5. Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

6. Pemerataan Distribusi Produk dengan mencari tambahan NOO (New Open Outlet)

Requirements:

1. Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

2. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

3. Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

4. Bersedia ditempatkan sesuai area yang dipilih

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Membawahi area sesuai penempatan

2. Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk

3. Daily market visit & Join visit sales

4. Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance

5. Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

1. Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan

2. Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

3. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

4. Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibility :

• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik SDM untuk mendukung tujuan strategis perusahaan
• Mengelola lifcycle karyawan secara penuh, manajemen kinerja, pemutusan hubungan kerja karyawan
• Mengawasi penggajian (Payroll), administrasi tunjangan, dan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang relevan
• Bertindak sebagai titik kontak utama untuk semua masalah yang terkait dengan SDM dan memberikan panduan kepada manajer dan karyawan
• Menjaga catatan SDM yang akurat dan membuat laporan sebagaimana diperlukan Mendukung fungsi administratif umum organisasi
• Mengelola operasi kantor harian, termasuk perlengkapan kantor, pemeliharaan peralatan, dan manajemen fasilitas untuk memastikan lingkungan kerja yang produktif dan aman.
• Mengkoordinasikan dan mengelola acara perusahaan, kegiatan membangun tim, dan program kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan kekompakan tim.

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Jurusan Hukum / Psikologi / Management SD
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Menguasai peraturan / undang undang ketenagakerjaan
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk berhubungan secara efektif dengan karyawan di semua tingkatan
• Kemampuan yang kuat dalam memecahkan masalah dan membuat keputusan, dengan pola pikir yang berorientasi pada solusi
• Bersedia untuk penempatan di Cikupa, Tangerang dan di Citeureup, Bogor.

Responsibilities:

Membuat dan melakukan pengecekan PIB (Pemberitahuan Import Barang)

Membuat HPP atas barang yang diimport

Membuat permintaan inspeksi barang di KSO Website

Merapikan dokumen import yang diterima (Slip Import)

Mengecek dokumen import dari supplier

Melakukan korespondensi dengan supplier atas barang import

Requirements:

Minimal pendidikan S1 jurusan Akuntansi / pernah mempelajari EXIM

Mampu mengoperasikan Excel, CIESA, INSW, Aplikasi KSO, dan EXIM

Mampu bekerja dengan cepat dan memiliki antusias yang tinggi untuk terus belajar

Responsibilities:

Pernah handle minimal 250 PO, tiap bulan? Keren banget!✨

Pernah urus barang indirect material? Sip, cocok banget!????

Cari penawaran harga ajaib!????️

Negosiasi Harga, Term of Payment, Delivery Time, Garansi, dan lainnya biar makin sip!????

Buat PO sesuai SOP yang berlaku, jangan sampai kelewatan!????

Monitor kedatangan barang dan payment jasa, biar gak missing!????

Evaluasi vendor: cek kualitas barang/jasa, service level, respon komplen, sama harga yang bersahabat! ????

Requirements:

S1 Semua Jurusan????

Minimal 1 tahun pengalaman di dunia procurement ????

Doyan buka Excel? Kita suka! ????

Pernah pakai SAP? Wah, kita langsung klik nih! ????

Memiliki pengalaman di Industry FMCG

Responsibilities:

• Mencari penawaran harga.
• Negosiasi harga, term of payment, delivery time, garansi, dsb.
• Membuat PO sesuai SOP yang berlaku.
• Monitor kedatangan barang / penyelesaian jasa.
• Membuat evaluasi vendor terkait mutu barang dan jasa, service level barang, respon terhadap komplen dan harga.

Requirements:

• Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales FMCG (lebih diutamakan)
• Berpengalaman sebagai Purchasing OPEX di Perusahaan FMCG dgn kategori berikut :
• General Category : membeli ATK, Alat Kebersihan, Voucher, dll
• General Services Category : Sewa Gudang, Training, Analisa lab, sewa kendaraan operational, dll

Responsibilities:

• Mengembangkan strategi pembelian untuk mendapatkan cost savings dan potential supplier.
• Memastikan proses pembelian sesuai spesifikasi, time schedule, dan budget yang ditetapkan.
• Melakukan negosiasi harga, term of payment, delivery time, garansi, dsb.
• Melakukan review dan persetujuan pengajuan pembelian untuk nilai tertentu sesuai SOP yang berlaku.
• Melakukan review kontrak kerjasama dengan supplier.
• Melakukan proses seleksi dan evaluasi vendor secara berkala.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan existing supplier dan potential supplier.
• Membuat dan menganalisa laporan pembelian.
• Memastikan administrasi pembelian dilakukan dengan benar dan tervalidasi dengan baik.

Requirements:

• Berpengalaman minimal 1 tahun di FMCG / Manufacture
• Pendidikan terakhir minimal S1
• Memiliki experience di CAPEX & OPEX, BOQ
• Berpengalaman handle barang indirect material (semua barang kecuali Raw Material & Packaging Material)
• Memiliki pengalaman handle MEP is a Must
• Terbiasa handle minimal 100 PO
• Memiliki pengalaman menggunakan sistem automasi procurement (SAP atau sejenisnya)
• Terbiasa mengoperasikan excel

Responsibilities:

Developing and implementing influencer marketing strategies to align with overall marketing goals.

Identifying and building relationships with influencers who align with the brand’s values and target audience.

Collaborating with influencers to create engaging, authentic content that resonates with the target audience.

Negotiating and managing influencer partnerships, ensuring clear expectations and deliverables.

Conducting campaign performance analysis of influencer outreaches, providing insights, and optimisation recommendations.

Requirements:

Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Advertising or a related field.

1-3 years of demonstrable experience in influencer marketing or digital marketing. Fresh graduate is welcome.

Strong understanding of social media platforms, influencer trends and content creation.

Creative mindset with the ability to develop engaging and authentic influencer campaigns.

Profic

Job Responsibilities

• Mengawasi pelaksanaan maintenance, Trouble shooting dan improvement pada sistem otomasi, instrumentasi dan kontrol
• Memastikan PLC, Scada, HMI,VFD, sensor dan sistem jaringan kontrol berfungsi dengan baik
• Menyusun dan melaksanakan jadwal preventive maintenance untuk sistem otomasi
• Menyusun dan melaksanakan jadwal kalibrasi dan validasi sistem kontrol sesuai standart industri dan regulasi pangan
• Berkoordinasi dengan team engineering, utility, maintennace dan produksi untuk mendukung kelancaran operational
• Menjaga dokumentasi teknis, backup program dan update software automation
• Melakukan evaluasi performance sistem dan mengusulkan upgrade atau modifikasi untuk efisiensi dan kehandalan.
• Melatih dan membimbing teknisi automation dalam peningkatan kompetensi teknis
• Memastiakn penerapan Prosedur k3 serta standart Food safety

Job Requirement

• PLC programming & Trouble shootin

What will you do?

• Drive Revenue Growth: Lead the expansion of numeric distribution, trade marketing, product sampling, and promotional activities to boost revenue and enhance brand awareness, while ensuring effective allocation of the A&P budget
• Manage Distributor Relationships: Collaborate closely with the local distributor to achieve the sales targets and improve the execution of sales and marketing initiatives
• Monitor Sales & Marketing Growth Initiatives: Supervise the implementation of overall sales and marketing initiatives to strengthen Cimory's market presence in the ASEAN region, including managing social media, KOLs/ influencers, ecommerce and other innovative marketing initiatives
• Analyze Market Trends: Utilize retail and consumer insights, along with competitor analysis, to refine and reinforce brand positioning.
• Ensure Cross-functional Alignment: Work with internal Cimory teams and provide regular performance reports to the leadership team in Indonesia.

What we look for:

• Bachelor's degree from Engineering, Management, or Business
• Market Analysis and Strategic Planning: Proficiency in analyzing market trends, consumer behavior, and competition to develop effective sales and marketing initiatives
• FMCG Sales and Distribution Expertise: Experience in managing trade marketing, channel strategies, and distributor operations specific to the FMCG industry
• Budget Management and ROI Analysis: Expertise in managing A&P budgets, tracking expenditures, and ensuring optimal ROI on marketing and promotional activities
• Strong Communication and Collaboration: Ability to effectively communicate and work with diverse teams, distributor, and stakeholders across cultural and professional boundaries
• Adaptability and Problem-Solving: Capability to navigate dynamic market conditions and solve challenges creatively in a fast-paced environment
• Team Management: Skill in managing teams to achieve targets and ensure smooth execution of strategies
• Agile, Result Oriented & Collaborative

What will you do?

• Drive Revenue Growth: Lead the expansion of numeric distribution, trade marketing, product sampling, and promotional activities to boost revenue and enhance brand awareness, while ensuring effective allocation of the A&P budget
• Manage Distributor Relationships: Collaborate closely with the local distributor to achieve the sales targets and improve the execution of sales and marketing initiatives
• Monitor Sales & Marketing Growth Initiatives: Supervise the implementation of overall sales and marketing initiatives to strengthen Cimory's market presence in the East Asia region, including managing social media, KOLs/ influencers, ecommerce and other innovative marketing initiatives
• Analyze Market Trends: Utilize retail and consumer insights, along with competitor analysis, to refine and reinforce brand positioning.
• Ensure Cross-functional Alignment: Work with internal Cimory teams and provide regular performance reports to the leadership team in Indonesia.

What we look for:

• Bachelor's degree from Engineering, Management, or Business
• Market Analysis and Strategic Planning: Proficiency in analyzing market trends, consumer behavior, and competition to develop effective sales and marketing initiatives
• FMCG Sales and Distribution Expertise: Experience in managing trade marketing, channel strategies, and distributor operations specific to the FMCG industry
• Budget Management and ROI Analysis: Expertise in managing A&P budgets, tracking expenditures, and ensuring optimal ROI on marketing and promotional activities
• Strong Communication and Collaboration: Ability to effectively communicate and work with diverse teams, distributor, and stakeholders across cultural and professional boundaries
• Adaptability and Problem-Solving: Capability to navigate dynamic market conditions and solve challenges creatively in a fast-paced environment
• Team Management: Skill in managing teams to achieve targets and ensure smooth execution of strategies
• Agile, Result Oriented & Collaborative

What will you do?

• Drive Revenue Growth: Lead the expansion of numeric distribution, trade marketing, product sampling, and promotional activities to boost revenue and enhance brand awareness, while ensuring effective allocation of the A&P budget
• Manage Distributor Relationships: Collaborate closely with the local distributor to achieve the sales targets and improve the execution of sales and marketing initiatives
• Monitor Sales & Marketing Growth Initiatives: Supervise the implementation of overall sales and marketing initiatives to strengthen Cimory's market presence in the Philippines, including managing social media, KOLs/ influencers, ecommerce and other innovative marketing initiatives
• Analyze Market Trends: Utilize retail and consumer insights, along with competitor analysis, to refine and reinforce brand positioning.
• Ensure Cross-functional Alignment: Work with internal Cimory teams and provide regular performance reports to the leadership team in Indonesia.

What we look for:

• Bachelor's degree from Engineering, Management, or Business
• Market Analysis and Strategic Planning: Proficiency in analyzing market trends, consumer behavior, and competition to develop effective sales and marketing initiatives
• FMCG Sales and Distribution Expertise: Experience in managing trade marketing, channel strategies, and distributor operations specific to the FMCG industry
• Budget Management and ROI Analysis: Expertise in managing A&P budgets, tracking expenditures, and ensuring optimal ROI on marketing and promotional activities
• Strong Communication and Collaboration: Ability to effectively communicate and work with diverse teams, distributor, and stakeholders across cultural and professional boundaries
• Adaptability and Problem-Solving: Capability to navigate dynamic market conditions and solve challenges creatively in a fast-paced environment
• Team Management: Skill in managing teams to achieve targets and ensure smooth execution of strategies
• Agile, Result Oriented & Collaborative

What will you do?

• Drive Revenue Growth: Lead the expansion of numeric distribution, trade marketing, product sampling, and promotional activities to boost revenue and enhance brand awareness, while ensuring effective allocation of the A&P budget
• Manage Distributor Relationships: Collaborate closely with the local distributor to achieve the sales targets and improve the execution of sales and marketing initiatives
• Monitor Sales & Marketing Growth Initiatives: Supervise the implementation of overall sales and marketing initiatives to strengthen Cimory's market presence in Trading Countries, including managing social media, KOLs/ influencers, ecommerce and other innovative marketing initiatives
• Analyze Market Trends: Utilize retail and consumer insights, along with competitor analysis, to refine and reinforce brand positioning.
• Ensure Cross-functional Alignment: Work with internal Cimory teams and provide regular performance reports to the leadership team in Indonesia.

What we look for:

• Bachelor's degree from Engineering, Management, or Business
• Market Analysis and Strategic Planning: Proficiency in analyzing market trends, consumer behavior, and competition to develop effective sales and marketing initiatives
• FMCG Sales and Distribution Expertise: Experience in managing trade marketing, channel strategies, and distributor operations specific to the FMCG industry
• Budget Management and ROI Analysis: Expertise in managing A&P budgets, tracking expenditures, and ensuring optimal ROI on marketing and promotional activities
• Strong Communication and Collaboration: Ability to effectively communicate and work with diverse teams, distributor, and stakeholders across cultural and professional boundaries
• Adaptability and Problem-Solving: Capability to navigate dynamic market conditions and solve challenges creatively in a fast-paced environment
• Team Management: Skill in managing teams to achieve targets and ensure smooth execution of strategies
• Agile, Result Oriented & Collaborative

Responsibilities:

Master Data Management

1. Maintain and update master data records in SAP, including material, vendor, customer, and other relevant data sets

2. Ensure data consistency, accuracy, and compliance with company standards.

3. Perform data cleansing and validation to eliminate redundancies and errors.

Process Support and Improvement

1. Provide ongoing support to teams in resolving master data-related issues and queries.

2. Collaborate with business units to define data requirements and ensure alignment with SAP processes.

3. Identify opportunities for process improvements related to master data

System Integration and Collaboration

1. Work with IT Functional and other departments to ensure integration of SAP master data with other systems.

Reporting and Analytics

1. Generate reports and dashboards to monitor data quality

Requirements:

1. Bachelor's degree in Data Analyst, Information Technology, or other related fields

2. Minimum 1 year of experience as a data analysis staff (Fresh graduates are welcome to apply)

3. Excellence in SAP master data update

4. Strong analytical thinking

5. Resilience and result-oriented individual

6. Good communication skill and proactive

Responsibilities:

Membuat / membangun aplikasi sesuai spesifikasi dan design yang sudah ditentukan untuk kebutuhan perusahaan

Melakukan maintenance terhadap aplikasi yang sudah ada dan melakukan update sesuai kebutuhan

Requirements:

Menguasai bahasa pemrograman .Net Framework , C#, PHP, Laravel / CodeIginiter (Diutamakan)

Menguasai penggunaan SQL dengan Database Microsoft SQL Server

Mengerti bahasa pemrograman SAP ABAP (Diutamakan)

Menguasai OOP Design & Programming Best PracticesMengerti konsep Restful API (Diutamakan)

Responsibilities:

Membentuk report dalam bentuk Pivot secara daily

Requirements:

Kemampuan mengoperasikan computer dan logoika dan analisa

Menguasai Microsoft Office : Power Point, Exel, Exel Pormula dan Surat Menyurat

Mudah bersosialisasi dengan lingkungan

Responsibility :

• Menyusun dan mengajukan strategi live shopping pada platform sendiri maupun kerja sama dengan partner (affiliate, partner retail) yang bertujuan fokus pada engagement dan penjualan yang maksimal.
• Menjalin komunikasi efektif dengan tim brand untuk merencanakan penawaran, promosi, dan konten yang relevan dengan audiens target.
• Meningkatkan konversi jumlah transaksi penjualan.
• Menciptakan dan mengelola interaksi dengan audiens selama sesi live shopping, termasuk Q&A, polling, dan giveaway yang meningkatkan minat dan partisipasi audiens, (komentar, likes, shares) selama sesi live shopping
• Mengelola platform dan tools live shopping untuk memastikan kualitas siaran yang maksimal (visual, audio, kecepatan streaming, dan stabilitas platform) dan memastikan sesi live shopping yang direncanakan terlaksana tanpa hambatan teknis.
• Menjaga uptime platform selama sesi live shopping.
• Menyediakan laporan analisis hasil live shopping setiap minggu dengan rekomendasi untuk perbaikan/peningkatan

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Jurusan Komunikasi / Public Relation / Management
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Berpengalaman dalam handling Live Shopping melalui media sosial
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat.

Responsibilities:

1. Menyusun & menerapkan Preventive Maintenance Plan dan Inventory Spare Part Policy.

2. Menentukan stock level, reorder point, dan anggaran maintenance tahunan.

3. Menganalisis data kerusakan & efisiensi biaya maintenance.

4. Mengontrol nilai inventory & memastikan jadwal maintenance berjalan tepat waktu.

5. Berkoordinasi dengan tim maintenance, produksi, dan procurement.

Requirements:

1. Min. S1 - Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik

2. Min. 1 tahun pengalaman di bidang maintenance planning (FMCG/manufaktur).

3. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan).

4. Memahami prinsip kerja mesin Dairy Product

5. Paham konsep maintenance & manajemen spare part.

6. Memahami sistem CIP (Cleaning in Place) untuk menjaga hygienis mesin

7. Mechanical & Electrical Skill

8. Maintenance Management

9. Menyusun dan menjalankan Preventive dan predictive Maintenance

10. Terampil menggunakan Root cause analysis (RCA), Why why Analysis, dll

11. Menguasai standart GMP, HCCP, ISO 22000

12. Memahami K3 seperti Prosedur LOTO saat Maintenance, Penggunakan APD,risk assesment di area produksi pangan

13. Mampu membuat laporan downtime, preventive, schedule, spare part usage

Responsibilities:

• Mengawasi dan mengarahkan teknisi atau staf dalam mesin mesin production dan fasilitas penunjang
• Menyusun rencana kerja untuk pemeliharaan preventif (pencegahan) dan korektif (perbaikan) harian, mingguan, atau bulanan.
• Manajemen operasional:
• Mengalokasikan tugas dan sumber daya secara efektif.
• Melakukan inspeksi rutin untuk mengidentifikasi potensi masalah pada mesin atau peralatan.
• Menganalisis kerusakan untuk mengambil tindakan perbaikan yang tepat dan meminimalkan waktu henti (downtime).
• Memastikan ketersediaan suku cadang dan material yang dibutuhkan untuk perawatan dan perbaikan.
• Mendokumentasikan semua aktivitas perawatan dan perbaikan, serta membuat laporan kinerja untuk manajer.
• Memastikan semua prosedur kerja dan standar keselamatan dipatuhi di lingkungan kerja.
• Berkoordinasi dengan departemen lain seperti produksi, logistik, atau keuangan untuk mendukung kelancaran operasional

Responsibilities:

• Supervisi, koordinasi dan mengantur Tim Teknisi Maintenance UHT
• Menyusun dan menjalankan Preventive & Predictive Maintenance
• Menganalisa Root Cause untuk mencegah kerusakan berulang
• Membuat report Downtime, Aktivitas Maintenance, spare part usage dan analisa performance mesin
• Mengontrol Spare part Mesin UHT
• Mengutamakan keselamatan, hygienitas, dan kepatuhan pada standart industri pangan

Requirements:

• Memahami pronsip kerja mesin UHT
• Memahami sistem CIP(Cleaning in Place) untuk menjaga hygienis mesin
• Mechanical & Electrical Skill
• Maintenance Management
• Menyusun dan menjalankan Preventive dan predictive Maintenance
• Pengalaman dalam menangani Corrective maintenance dg analisa cepat
• Terampil menggunakan Ro

Responsibilities:

• Lead and facilitate continuous improvement projects using Kaizen, Lean Six sigma and other methodologies
• Analyze current operational process and performance, identifying areas for improvement
• Collaborate with cross-functional teams to develop and implement process improvement plans
• Monitor and report on the progress of continuous improvement and operational discipline
• Serve as a change agent to embed a culture of continuous improvement and operational discipline
• Lead Kaizen events, workshop, and root cause analysis
• Work closely with leadership to align improvement initiatives with business strategy
• Identify opportunities for cost reduction, waste elimination, and increased customer satisfaction  

Requirements:

• Education background Industrial Engineering/Chemical Engineering
• Minimum of 7 years of experience in Manufacturing Excellence from FMCG companies
• Minimum of 3 years of experience in handling leadership position
• Technical Competencies:
• Lean management & Six Sigma
• Process improvement & Optimization
• Project Management
• Data Analysis & KPI Monitoring
• Change management
• Root cause analysis
• Cost reduction & efficiency strategies
• Soft Competencies:
• Strategic thinking
• Leadership & people development
• Communication and influencing skills
• Problem solving & Critical thinking
• Collaboration and team work
• Change agility & adaptability
• Coaching and mentoring
• Time Management & Prioritizing

Responsibilities:

• Membuat Planning, Strategy, dan timeline Program KMS
• Membuat tools monitoring performance program KMS secara keseluruhan dan masing-masing pillar
• Melakukan proses pendampingan program masing-masing pillar ( Plan vs Actual )
• Sebagai Leader program Meeting Management Pant serta Menjalankan program meeting management ( Shift, daily, monthly )
• Melakukan sampling audit dari shift brief dari masing-masing department 1x seminggu.
• Monitoring dan Scoring Meeting Management by daily, monthly
• Melakukan review terkait dengan Program Meeting management
• Melakukan audit / maturity test dari masing-masing pillar
• Melakukan campaign improvement terkait dengan KMS
• Membuat dan Monitor KPI tree
• Membuat dan menyampaikan progress report program KMS , Hasil assessment, hasil audit serta membuat action plan secara berkelanjutan
• Menyusun dan dokumentasi modul training KMS
<

Responsibilities:

Mengarahkan, membimbing dan mendorong Team (Salesman) untuk mencapai target penjualan

Membuat rencana dan strategi penjualan yang efektif

Memantau aktivitas Team (Salesman) dan membuat laporan perkembangan penjualan

Melakukan evaluasi atas kinerja salesman

Requirements:

Pendidikan S1 dari jurusan manapun

Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang sales FMCG terutama channel Local Minimarket

Memiliki pengalaman memimpin team

Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik (utamanya Ms. Excel)

Mampu berkomunikasi dengan baik (Public Speaking)

Mampu bekerja dalam team

Responsibilities:

Merencanakan dan mensupervisi proses pengembangan kemasan baru dan atau existing, baik kemasan primer maupun sekunder melalui trial skala lab maupun plant agar kemasan yang dikembangkan bisa sesuai dengan spesifikasi mesin dan waktu yang telah ditentukan oleh pihak terkait (management atau marketing).

Requirements:

• Mengetahui jenis bahan dan karakteristik (Fisik, Kimia, dan mekanik kemasan plastik, kertas dan karton
• Mengerti dan memahami regulasi pangan (BPOM dan SNI)
• Mampu melakukan pengujian terhadap kualitas kemasan

What you'll be doing

• To lead and manage the entire plant operations efficiently, ensuring quality, productivity, cost effectiveness, on time delivery and safety
• To build and develop a high-performance workforce, fostering teamwork, accountability and a culture of quality
• To align plant performance with the company's goals and support long term business growth
• To Ensure compliance with legal, environmental, and regulatory standards while promoting sustainable operations

What we're looking for

• Bachelor's degree in Engineering or a related field
• Proven track record of at least 8 years in a plant management or similar role within the manufacturing industry
• Strong quality & technical background and understanding of production processes, equipment, and automation technologies
• Excellent problem-solving, decision-making, and project management skills
• Demonstrated ability to lead and motivate a team, fostering a culture of continuous improvement
• Proficient in using data analysis tools and techniques to drive operational efficiency
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with all stakeholders

Responsibilities:

Menjalankan proses pembelian sesuai dengan SOP yang berlaku untuk category Raw Material dan Packaging Material.

Melakukan proses negosiasi harga & payment terms sesuai spesifikasi yang dibutuhkan.

Bertugas untuk proses administrasi pendaftaran vendor baru, membuat PO, mengirimkan PO ke Vendor, dan melakukan penilaian vendor berdasarkan kriteria/standard yang ada.

Koordinasi dengan PPIC mengenai kebutuhan Raw Material dan Packaging Material.

Requirements:

Min. pendidikan S1 Ekonomi / Teknik Industri

Mampu mengoperasikan Ms. Excel dan ERP System (SAP)

Mampu membuat dan menghandle PO

Memiliki keterampilan komunikasi dan cepat belajar hal baru

Responsibilities:

Mengatur & mengawasi pelaksaan tahapan proses produksi agar sesuai dnegan prosedur yang ditetapkan.

Bersama PPIC mengatur jadwal produksi dan memastikan bahwa produk sesuai dengan spesifikadi dan standar kualias yang ditetapkan.

Membuat Continuous improvement di line produksi agar tercapai produksi yang efektif dan efisien.

Menagatur team dan evaluasi kinerja secara periodik.

Requirements:

S1 Jurusan Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknologi Pangan / Teknologi Pertanian

Mengetahui & menguasai tentang GMP, HACCP, ISO 22000 & Quality Management system.

Mengetahui & menguasai tentang lean manufacturing

Mengetahui tentang mesin-mesin produksi.

Responsibility :

• Mengawasi proses produksi untuk memastikan efisiensi dan kualitas sesuai dengan standar
• Mengelola tim produksi, dan memastiakn semua SOP/IK dijalankan dengan benar serta patuh pada ketentuan GMP & 5R serta K3
• Mengatur jadwal produksi dan memantau progres.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah produksi.
• Mengoptimalkan penggunaan sumber daya (bahan baku, peralatan, tenaga kerja).

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memahami mesin produksi, khususnya mesin extruder.
• Memahami SAP lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik
• Paham standar kualitas ISO, HACCP, SMK3, Halal, NKV dan Statistical Process Control
• Bersedia untuk penempatan di Semarang, Jawa Tengah

Responsibilities:

• Mengawasi pelaksanaan proyek di lapangan sesuai perencanaan
• Memastikan pekerjaan tim proyek sesuai SOP dan standar mutu
• Membuat laporan harian/mingguan terkait progress proyek
• Menyelesaikan kendala teknis maupun non-teknis di lapangan
• Berkoordinasi dengan vendor, kontraktor, dan internal tim proyek
• Mengontrol penggunaan material dan sumber daya proyek

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman supervisi proyek (manufaktur/engineering lebih disukai)
• Memahami teknis pelaksanaan proyek di lapangan
• Mampu memimpin dan mengarahkan tim kerja
• Menguasai Ms. Office & mampu membuat laporan teknis
• Terbiasa bekerja dengan target & deadline ketat

Responsibilities:

• Membuat dan melakukan evaluasi system Quality Assurance
• Mengontrol, memonitor dan memfasilitasi seluruh aktivitas Quality management systems agar tujuan penerapan
• Sistem Manajemen Keamanan Pangan dan PMR BPOM dapat terpenuhi
• Monitoring system sudah berjalan sesuai SOP QA
• Monitoring dan control penerapan ISO 22000 & PMR, HACCP
• Monitoring dan Evaluasi Pest control (Integrated Pest Management)
• Melakukan audit dan evaluasi supplier
• Review dan monitoring kalibrasi system
• Monitoring GMP Program

Requirements:

• Minimal Pendidikan S1 Teknik
• Memiliki pengalaman 3 - 5 tahun sebagai Quality Assurance sebagai Supervisor di perusahaan FMCG/Food and Beverage
• Memahami detail mengenai: ISO 22000, PMR, HACCP, Allergen
• Mampu memimpin dan mengarahkan dan membina semua tim
• Menguasai teknik problem solving untuk sistem yang diterapkan

Responsibilities:

• Monitoring Standar Quality proses dan produk
• Monitoring quality flowproses
• Reduce customer complain
• Monitoring flow proses Lab dan Retain
• Monitoring MPP Quality
• Improvement terkait Quality Control

Requirements:

• S1 dengan jurusan Teknik manapun
• Minimum 5 tahun pengalaman kerja sebagai Quality Control di industri FMCG dan pernah handle produk makanan dan minuman
• Mengerti mengenai flow proses
• Mengerti mengenai analisa Lab
• Mengerti Standar Quality, GMP, Halal dan BPPOM
• Mengerti HACCP dan ISO
• Agile, Result Oriented, Collaborative

Responsibilities:

1. Melakukan supervisi tim, mencakup: QC Field, QC Analis Kimia Fisika, QC Microbiologi & QC Incoming.

2. Memastikan parameter produksi dilakukan sesuai prosedur yang berlaku

3. Melakukan koordinasi terkait isu – isu kualitas.

4. Melakukan observasi, inspeksi & Analisa terhadap hasil produksi selama proses produksi dan produk yang dihasilkan.

5. Bertanggung jawab terhadap kualitas proses produksi dan produk yang dihasilkan.

Requirements:

1. Pendidikan S1 Teknik Pangan, Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pangan, Teknik Kimia, atau terkait.

2. Memiliki minimal 1 - 2 tahun pengalaman sebagai Quality Control/ Quality Analyst dibidang industri FMCG atau F&B.

3. Memahami GMP, HACCP, BRC, ISO 9001, FSSC 22000.

4. Mengetahui tentang QC tools.

Responsibilities:

• Lakukan pemeriksaan kualitas bahan baku, proses produksi, dan produk akhir
• Jalankan pengujian laboratorium sesuai SOP & standar mutu
• Identifikasi & laporkan temuan ketidaksesuaian mutu, lalu support corrective action
• Buat laporan hasil inspeksi/uji kualitas secara berkala
• Arsipkan dokumen & data hasil inspeksi dengan rapi
• Jaga kebersihan area kerja sesuai standar K3
• Dukung supervisor dalam koordinasi audit internal & eksternal

Requirements:

• Min. S1 semua jurusan
• Paham regulasi pangan & perizinan produk
• Teliti, rapi, dan terbiasa dengan administrasi dokumen
• Menguasai Ms. Office untuk data & laporan
• Komunikasi lancar, internal & eksternal
• Pengalaman di bidang regulatory jadi nilai plus

Responsibilities:

1. Mengawasi seluruh proses Incoming Quality Control terhadap bahan baku (RMPM-FM), bahan kemas, dan produk setengah jadi.

2. Memastikan penerapan prosedur karantina berjalan efektif dan sesuai dengan sistem mutu perusahaan.

3. Menjamin akurasi dan ketepatan waktu hasil pengujian laboratorium serta dokumentasinya.

4. Melakukan evaluasi dan troubleshooting atas temuan non-conformance serta berkoordinasi dengan tim terkait untuk tindakan korektif dan preventif.

5. Mengembangkan serta mengimplementasikan kebijakan dan SOP QC di area Incoming & Quarantine.

6. Mengawasi kinerja tim QC, memberikan arahan teknis, dan melakukan pengembangan kompetensi staf.

7. Memastikan kepatuhan terhadap standar mutu internal, regulasi pemerintah, serta sertifikasi seperti GMP, HACCP, ISO 22000, dan Halal.

8. Melakukan analisis data hasil inspeksi dan menyusun laporan evaluasi kualitas untuk perbaikan berkelanjutan.

9. Berkolaborasi dengan tim Procurement, Warehouse, dan Production untuk menjaga mutu dan ketersediaan material yang sesuai spesifikasi.

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknologi Pangan, Teknik Kimia, Kimia, atau Teknik Industri.

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Quality Control / Quality Assurance pada industri FMCG (lebih disukai dairy product atau minuman olahan susu).

3. Memahami konsep dan praktik Incoming Quality Control, Sampling Plan, Material Specification, serta Non-Conformance Handling.

4. Menguasai dasar Good Manufacturing Practices (GMP), HACCP, ISO 9001, ISO 22000, dan Halal Assurance System.

5. Mampu menggunakan peralatan laboratorium dasar dan memahami metode pengujian fisik, kimia, maupun mikrobiologi.

6. Bersedia bekerja dalam sistem shift dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.

Responsibilities:

• Lakukan pemeriksaan kualitas bahan baku, proses produksi, dan produk akhir
• Jalankan pengujian laboratorium sesuai SOP & standar mutu
• Identifikasi & laporkan temuan ketidaksesuaian mutu, lalu support corrective action
• Buat laporan hasil inspeksi/uji kualitas secara berkala
• Arsipkan dokumen & data hasil inspeksi dengan rapi
• Jaga kebersihan area kerja sesuai standar K3
• Dukung supervisor dalam koordinasi audit internal & eksternal

Requirements:

• Min. S1 semua jurusan
• Paham regulasi pangan & perizinan produk
• Teliti, rapi, dan terbiasa dengan administrasi dokumen
• Menguasai Ms. Office untuk data & laporan
• Komunikasi lancar, internal & eksternal
• Pengalaman di bidang regulatory jadi nilai plus

Responsibility :

• Mencari dan menggali potensi account yang bisa dikembangkan untuk meningkatkan penjualan
• Menjalin dan membina hubungan baik dengan customer / account
• Memenuhi atau melampaui target penjualan yang ditetapkan
• Menyusun program promosi dan aktivitas lainnya yang disesuaikan dengan kebutuhan
• Melakukan monitoring dan analisa penjualan guna tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Melakukan business review regular/bulanan ke setiap account
• Menganalisa kelemahan, kekurangan dan kesalahan yang dilakukan serta mencari cara untuk memperbaikinya supaya tidak terulang kembali
• Membuat dokumentasi dan laporan setiap ada temuan masalah di lapangan

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Memahami area penjualan di Jawa Tengah
• Memiliki pengalaman di Industri FMCG lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman dalam bidang Modern Trade lebih diutamakan
• Bersedia untuk penempatan di Semarang, Jawa Tengah

Responsibility :

• Mencari dan menggali potensi account yang bisa dikembangkan untuk meningkatkan penjualan
• Menjalin dan membina hubungan baik dengan customer / account
• Memenuhi atau melampaui target penjualan yang ditetapkan
• Menyusun program promosi dan aktivitas lainnya yang disesuaikan dengan kebutuhan
• Melakukan monitoring dan analisa penjualan guna tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Melakukan business review regular/bulanan ke setiap account
  Menganalisa kelemahan, kekurangan dan kesalahan yang dilakukan serta mencari cara untuk memperbaikinya supaya tidak terulang kembali
• Membuat dokumentasi dan laporan setiap ada temuan masalah di lapangan

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Semua Juruan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Memahami area penjualan di Makassar dan sekitarnya
• Memiliki pengalaman di Industri FMCG lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman dalam bidang Modern Trade lebih diutamakan
• Bersedia untuk penempatan di Makassar.

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) all product Mamayo & Euro Gourmet
• Rutin menjalankan Daily Market Visit & Joint Visit tim Sales
• Report Daily, Weekly & Monthly monitoring sales performance.
• Memimpin dan mengarahkan (Daily Briefing) tim Sales untuk achieve KPI / Target Kerja.
• Achieve Monthly Target
• Monitor performa Distributor

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki minimal 7 tahun pengalaman di bidang General Trade
• Good negotiation & communication skills
• Memiliki dan menghidupi nilai Agile, Result Oriented, Collaborative

Responsibilities:

Membuat program K3 dan SOP terkait

Melakukan investigasi kecelakaan kerja, dan mengurus pelaporan ke Disnaker

Mengevaluasi gap kondisi aktual terhadap compliance SMK3/ ISO 14000

Mengadakan pelatihan penanganan kecelekaan kerja dan kondisi darurat

Menyusun, mengevaluasi dan mengontrol implementasi HIRA-DC

Mengelola dan memastikan efektivitas serta kesesuaian penanganan limbah cair, padat dan B3

Memonitor operasional WWTP

Membuat dan mengontrol contractor management

Requirements:

S1 jurusan Teknik Lingkungan / Teknik Elektro / Kesehatan Masyarakat

Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HSE Supervisor (lebih disukai di industri manufaktur atau konstruksi).

Memiliki sertifikat AK3 Umum / SMK3 / ISO 45001 / ISO 14001 menjadi nilai tambah.

Memiliki pengetahuan / pernah mengikuti training terkait pengelolaan lingkungan / limbah

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik

Responsibilities:

1. Melakukan administrasi dan monitoring klaim (promosi, retur, dan lainnya) secara akurat dan tepat waktu.

2. Mengelola administrasi SMTC, termasuk data absensi, klaim, aset, dan POSM.

3. Memastikan seluruh dokumen dan laporan sales tersusun rapi serta mudah ditelusuri.

4. Membuat dan memperbarui laporan penjualan dan klaim menggunakan Excel secara rutin.

Requirements:

1. Minimal S1 semua jurusan, diutamakan Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen.

2. Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan analisis data yang baik.

3. Terampil menggunakan Microsoft Excel.

4. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

5. Disiplin, tangguh, dan mampu bekerja dengan deadline.

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.

2. Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.

3. Report Daily Sales Performance.

4. Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.

5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

1. Minimal pendidikan S1 semua jurusan.

2. Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

3. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

4. Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk Kanzler

2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)

3. Melaporkan performa harian Sales

4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display

5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

1. Pendidikan min S1 semua jurusan

2. Memiliki pengalaman di bidang Sales selama 1 - 2 tahun, terutama di channel GT (General Trade)

3. Jujur, disiplin, dapat berkomunikasi dengan baik

4. Ulet dan berkepribadian baik

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food

Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)

Melaporkan performa harian Sales

Menawarkan seluruh item Kanzler, Besto, Juragan dan merapikan display

Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade

Good negotiation & communication

Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

• Responsibilities:
• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food

Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)

Melaporkan performa harian Sales

Menawarkan seluruh item Kanzler, Besto, Juragan dan merapikan display

Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade

Good negotiation & communication

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
• Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
• Melaporkan performa harian Sales
• Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
• Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
• Good negotiation & communication
• Menguasai area cover
• Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

• Membawahi area sesuai penempatan
• Meningkatkan omset dan produktivitas (distribusi) all produk Kanzler / Cimory / Mamayo & Euro Gourmet
• Daily market visit & Join visit sales
• Report daily, weekly & monthly monitoring Sales Performance
• Daily meeting kepada tim sales untuk mencapai KPI/Target

Requirements:

• Menguasai Microsoft Office terutama Excel & Powerpoint
• Pengalaman handle GT dan MT
• Menguasai Daerah Penempatan
• Disiplin, Attitude baik, Integritas tinggi (No Tolerance for FRAUD)

Responsibilities:

Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food

Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)

Melaporkan performa harian Sales

Menawarkan seluruh item Kanzler, Besto, Juragan dan merapikan display

Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade

Good negotiation & communication

Responsibilities:

Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food

Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)

Melaporkan performa harian Sales

Menawarkan seluruh item Kanzler, Besto, Juragan dan merapikan display

Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade

Good negotiation & communication

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.

2. Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.

3. Report Daily Sales Performance.

4. Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.

5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

1. Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

2. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

3. Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food

Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)

Melaporkan performa harian Sales

Menawarkan seluruh item Kanzler, Besto, Juragan dan merapikan display

Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor

Requirements:

Pendidikan minimal SMA/SMK

Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade

Good negotiation & communication

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
• Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
• Melaporkan performa harian Sales
• Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
• Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
• Good negotiation & communication
• Menguasai area cover
• Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan SMA atau S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan SMA atau S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) seluruh produk frozen food
2. Melakukan visit rutin ke seluruh outlet harian yang terdaftar dan menambah New Open Outlet (NOO)
3. Melaporkan performa harian Sales
4. Menawarkan seluruh item Kanzler dan merapikan display
5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor
6. Mencapai target dalam 3 bulan join

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 seluruh jurusan
2. Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang General Trade
3. Good negotiation & communication
4. Menguasai area cover
5. Bersedia ditempatkan di area Sales

Responsibilities:

• Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.
• Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.
• Report Daily Sales Performance.
• Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.
• Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

• Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)
• Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)
• Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.

2. Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.

3. Report Daily Sales Performance.

4. Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.

5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

1. Minimal pendidikan S1 semua jurusan.

2. Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

3. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

4. Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibilities:

1. Meningkatkan omset & produktivitas (distribusi) product Kanzler.

2. Rutin visit semua Registered outlet Harian dan menambah NOO.

3. Report Daily Sales Performance.

4. Menawarkan semua item Kanzler dan Merapikan Display.

5. Mengajukan support branding/program promosi ke supervisor.

Requirements:

1. Minimal pendidikan S1 semua jurusan.

2. Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales FMCG terutama channel GT (General Trade)

3. Familiar dengan Ms. Office (terutama Excel dan Power Point)

4. Communication, Presentation, Leadership, Data Analysis dan Coordination Skills

Responsibility :

• Rekonsiliasi SPT PPN vs General Ledger
• Rekonsiliasi SPT PPh vs General Ledger
• Memastikan Setoran Pajak Masa (PPN dan PPh) tepat waktu deadline
• Memastikan Pelaporan SPT PPN & PPh Masa tepat waktu sesuai deadline

Requirement:

• Pendidikan minimal Strata 1 di Jurusan Akuntansi lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang samaUpdate peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia
• Mengerti penggunaan sistem Coretax
• Mengerti penggunaan web DJP
• Mampu mengoperasikan Ms. Excel dengan baik
• Mampu mengoperasikan sistem accounting (diutamakan SAP)
• Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat.

Responsibilities:

• Awasi operasional harian sistem utility pabrik (steam, air, listrik dan lainnya)
• Pastikan supply utility stabil untuk proses produksi
• Lakukan pengecekan harian & catat parameter mesin utility
• Tindak lanjut permasalahan teknis ringan pada peralatan
• Koordinasi dengan tim Utility untuk perbaikan dan maintenance
• Support program efisiensi energi & pemeliharaan sistem

Requirements:

• Min. S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• Pengalaman minimal 3 tahun
• Paham prinsip kerja mesin utility (kompresor, boiler, chiller dan lainnya)
• Paham sistem perpipaan, valve dan kelistrikan dasar
• Terbiasa baca gambar teknik dan SOP Utility
• Menguasai Microsoft Excel dan software maintenance dasar

Responsibilities:

• Awasi operasional harian sistem WTP & WWTP secara keseluruhan
• Pastikan kualitas limbah sesuai batu mutu lingkungan
• Susun & laporkan hasil monitoring harian, mingguan, bulanan
• Rencanakan preventive maintenance peralatan WTP & WWTP
• Koordinasi dengan instansi terkait & auditor external bila diperlukan
• Jalankan improvement untuk efisiensi & kepatuhan lingkungan

Requirements:

• Min. S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia/setara
• Pengalaman minimal 3 tahun
• Menguasai proses biologis, kimiawi, fisik dalam pengolahan limbah
• Mampu operasikan & baca hasil uji laboratorium air limbah
• Terampil menggunakan Microsoft Office & administrasi teknis
• Paham regulasi lingkungan & perizinan limbah B3